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為扎實提升集團職工的綜合素質和技能水平，著力打造一支知識型、技能型、創新型技能人才隊伍，助力集團實現高質量可持續發展，海匯集團近期舉辦了第十六屆職業技能大賽。

 

 

縣人社局黨組成員、副局長張梅花，縣總工會黨組成員、副主席李培育，集團黨委書記、總裁劉文國，副總裁李桂海，工會主席王孝松等出席大賽啟動儀式。

 

 

本屆大賽共設置電工、電氣焊工、鏟車工、叉車工、水泥質檢員、生物工程化驗員6個專業7個比賽項目。

 

 

經過理論和實踐的緊張激烈比拼，共產生一等獎7人，二等獎9人，三等獎18人，優秀組織單位4個。

 

 

8月15日，海匯集團召開第十六屆職業技能大賽表彰大會。縣人社局黨組成員、副局長張梅花，縣總工會黨組成員、副主席李培育出席會議并講話。集團黨委書記、總裁劉文國，副總裁李桂海，工會主席王孝松等出席會議。

 

 

表彰大會上，獲獎單位和個人代表發言。

 

 

縣人社局黨組成員、副局長張梅花：海匯集團以開展職業技能大賽為抓手，持續加強人才隊伍建設，為推動企業創新發展培養、造就和選樹了一大批高技能、知識型、復合型人才，為助力全縣人才事業高質量發展貢獻了強有力的“海匯力量”。

 

 

縣總工會黨組成員、副主席李培育：海匯集團技能大賽從第一屆的幾十名選手，到如今的百余人參與；從單一工種到多領域比拼，連續十六年越辦越紅火，這背后是一代代產業工人對匠心的堅守。

 

 

劉文國結合集團當前工作重點，就進一步加強人才隊伍建設作了具體要求：

一、提高認識，錨定高素質隊伍建設。

二、強化舉措，釋放競賽平臺賦能效應。

三、注重實效，推動技能成果向新質生產力轉化。

四、傳承匠心，激活“傳幫帶”內生動力。

五、持續改善，推動技能賽事水平邁上新臺階。

 

 

會議號召，技能之路沒有終點，奮斗腳步永不停歇。廣大職工要以此次大會為新起點，苦練本領、奮勇爭先，把大賽中激發出的昂揚斗志和拼搏精神，轉化為立足崗位、建功立業的強大動力，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，投身到集團產銷倍增行動中去，積極在全員創新、降本增效工作中再立新功，再創佳績，為圓滿完成集團二次創業六五征程目標任務，打好集團三年翻身仗，以優異的經營業績邁入集團二次創業七五征程做出新的更大的貢獻。